DIRECTEUR D’ÉTABLISSEMENT H/F

Référence : STH00005
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Nom de l'établissement : DRH

Présentation Établissement

Missions

En tant que DIRECTEUR D'EHPAD, vous aurez pour principales missions de :

  • Veiller au respect des exigences de qualité du groupe et règles éthiques liées à l'encadrement des personnes âgées, garantir un accompagnement de qualité dans la prise en charge des personnes âgées en construisant notamment au résident dès son arrivée un PAP (Projet d'Aide Personnalisé) en collaboration avec son entourage.
  • Favoriser l'intégration géographique et sociale de l'établissement en se rapprochant des associations, écoles et municipalités en mettant en place des projets intergénérationnels.
  • Manager une équipe pluridisciplinaire et établir un climat de cohésion au sein des équipes, manoeuvrer la bonne coordination des équipes au service des résidents : infirmiers, aides-soignants, animateurs etc. grâce à l'organisation régulière de réunions d'équipe, et d'une communication constante.
  • Assurer une bonne gestion financière, logistique et administrative de l'établissement. S'occuper de la gestion administrative du personnel (établir les contrats, administrer les paies, s'occuper des entretiens annuels), être au point sur les évolutions législatives et réglementaires du secteur médico-social. Etablir un budget cohérent, correspondant aux attentes des choix du groupe.
  • Etre le garant du Projet d'Etablissement, le réaliser en étroite collaboration avec les équipes de travail sur place et s'assurer de sa mise en oeuvre dans les actions quotidiennes, surveiller son évolution et être capable de l'adapter en cas de besoin.
  • S'assurer d'un taux d'occupation maximal de l'établissement grâce à diverses opérations commerciales : le directeur de l'EHPAD est à la fois le représentant de la structure au niveau local et départemental, développer un certain réseau dans le domaine gérontologique. Il s'agira notamment d'établir des partenariats privilégiés avec les établissements de santé avoisinants (hôpitaux, cliniques...)
  • Assurer le lien avec les familles et les autorités de tutelle des résidents en favorisant un climat de confiance. Détecter les besoins des personnes âgées s'y adapter, les intégrer dans le PAP (Projet d'Accueil Personnalisé)

Profil

Vous avez un niveau Master en Management de la Santé et une première expérience de Direction ou Cadre en EHPAD. Capable de fédérer une équipe et élaborer un Projet d'Etablissement, vous véhiculez les valeurs du GROUPE COLISEE.

Vos qualités de gestionnaire vous permettront d'encadrer une équipe pluridisciplinaire.
De nature empathique, communiquant, vous êtes le garant de l'accompagnement et la bonne prise en charge des personnes âgées dans votre résidence.

Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos ainés.

Présentation Groupe

Colisée est un acteur de référence de la prise en charge globale de la dépendance qui a développé une expertise au service du bien-être des personnes âgées.
Résolument tourné vers l'innovation, Colisée met l'accent sur le développement de son réseau, tout en restant fidèle à ses valeurs : Cohésion d'Equipe. Respect de l'autre. Engagement.
Nos équipes formées en continu, apportent au quotidien, attention, écoute, sourires et animations et créent une atmosphère chaleureuse au sein de nos résidences.
Nous avons déployé la méthode Montessori adaptée à l'accompagnement des Seniors et lancé notre propre réseau social Mycolisée à destination des résidents et de leurs proches.
Rejoignez Colisée et participez à une aventure humaine au sein d'une entreprise dynamique, innovante et en pleine expansion.

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