Référence :
DRH-16591
Type de contrat :
CDI
Temps de travail :
Temps plein
Nom de l'établissement :
DRH
Présentation Établissement
Niché dans le coeur verdoyant de l'Ardèche, entre Valence et Privas, notre établissement chaleureux ouvre ses portes à 60 résidents dont 14 sont accueillis dans une unité de vie protégée, dédiée et rassurante. Notre havre de paix se démarque par son écrin de verdure sécurisé, où la nature s'invite à chaque regard, apportant sérénité et joie au quotidien.
Au coeur de notre mission, l'engagement indéfectible de prendre soin de nos aînés, en tissant des jours empreints de dignité, de respect et de joie. Chacun de nos résidents est encouragé à rester le maître d'orchestre de sa vie, sous les ailes bienveillantes de nos équipes dévouées.
Nos professionnels passionnés s'investissent pour ré-enchanter le quotidien de nos habitants. Notre établissement n'est pas seulement une maison, c'est une famille élargie où les sourires sont notre langue commune, et où chaque jour apporte son lot de petites victoires et de grands bonheurs.
Missions
Votre quotidien chez nous ?
En tant que directeur.trice d'établissement, vous êtes le.la garant.e de la qualité de l'accompagnement des habitants de votre maison. Vous veillez à mettre en place un environnement favorisant leur bien-être et celui de votre équipe :
En tant que directeur.trice d'établissement, vous êtes le.la garant.e de la qualité de l'accompagnement des habitants de votre maison. Vous veillez à mettre en place un environnement favorisant leur bien-être et celui de votre équipe :
- Accompagner les résidents dans leur parcours de soins en construisant dès leur arrivée un PAP en collaboration avec son entourage, que vous suivrez avec votre équipe et adapterez en fonction des besoins des résidents
- Manager et coordonner une équipe pluridisciplinaire : créer de la cohésion, communiquer, assurer un bon climat social, responsabiliser et faire grandir les collaborateurs
- Assurer une bonne gestion financière, logistique et administrative de l'établissement : budget, veille législative, administration du personnel...
- Etre un ambassadeur au quotidien : vous nouez des partenariats privilégiés avec les établissements de soins à proximité et développez plus largement votre réseau dans le domaine gérontologique afin d'assurer un taux d'occupation maximal dans votre établissement
- Etre garant du projet d'établissement et être moteur dans son déploiement au quotidien
Vous garderez une forte autonomie sur votre poste tout en bénéficiant du soutien et de la force du Groupe, le tout dans une ambiance bienveillante. C'est ça l'esprit Colisée !
Profil
Votre profil :
Vous êtes diplômé.e d'un Bac + 5 type Management de la Santé ?
Vous êtes diplômé.e d'un Bac + 5 type Management de la Santé ?
Vous avez une première expérience en management sur un poste de Direction ou Cadre en EHPAD ?
Vous êtes capable de fédérer une équipe ?
Nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) !
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Présentation Groupe
Le groupe Colisée en quelques mots :
Acteur de référence spécialisé dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous sommes engagés dans une démarche de transformation durable, et sommes devenus aujourd'hui entreprise à mission.Nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui s'inscrit désormais dans nos statuts d'entreprise et guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète.
Implanté en France, Belgique, Espagne, Italie et en Chine, nous proposons une diversité de structures d'accueil maisons médicalisées, résidences services, cliniques de réhabilitation et des services à domicile.
Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au coeur de ses projets tout en favorisant l'autonomie, la responsabilité et l'esprit d'initiative de ses collaborateurs !