Référence :
RMZ-14230
Type de contrat :
CDI
Temps de travail :
Temps plein
Nom de l'établissement :
RÉSIDENCE LES CHARMILLES
Présentation Établissement
La Résidence Les Charmilles, accueille 72 résidents dans un environnement calme, verdoyant et rural. L'établissement a été rénové et dotée d'une extension, abritant une unité protégée de 14 places.
L'établissement dispose d'un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA) pour 12 personnes qui permet de cibler la prise en charge dans un espace dédié aux activités thérapeutiques et d'un accueil de jour pouvant accueillir 6 usagers par jour.
Nos missions sont guidées par un mot d'ordre : proposer un accompagnement de proximité à nos résidents, pour que chacun d'entre eux puissent se sentir bien chez soi.
Le travail de nos équipes est basé sur la méthode Montessori dont le maître mot est " aide moi à faire seul ".
La résidence est nouvellement équipée de rails de transfert permettant de sécuriser les différents transferts quotidien pour les résidents mais surtout de soulager les équipes soignantes en réduisant considérablement le risque de TMS et de douleurs au dos.
Le taux d'encadrement est d'1 soignant pour 9 résidents.
La résidence est située à 20 min de St Junien, 35 min d'Angoulême et 40 min de Limoges.
Qualité de vie au travail :
Séances de massages
Résidence équipée à 50% de rails de transfert
Réunions journalières, plénières d'informations, représentant de proximité, groupe de travail, etc,.
Formations internes et externes
Nos missions sont guidées par un mot d'ordre : proposer un accompagnement de proximité à nos résidents, pour que chacun d'entre eux puissent se sentir bien chez soi.
Le travail de nos équipes est basé sur la méthode Montessori dont le maître mot est " aide moi à faire seul ".
La résidence est nouvellement équipée de rails de transfert permettant de sécuriser les différents transferts quotidien pour les résidents mais surtout de soulager les équipes soignantes en réduisant considérablement le risque de TMS et de douleurs au dos.
Le taux d'encadrement est d'1 soignant pour 9 résidents.
La résidence est située à 20 min de St Junien, 35 min d'Angoulême et 40 min de Limoges.
Qualité de vie au travail :
Séances de massages
Résidence équipée à 50% de rails de transfert
Réunions journalières, plénières d'informations, représentant de proximité, groupe de travail, etc,.
Formations internes et externes
Missions
Membre incontournable de l'équipe de soin, en tant qu'AIDE SOIGNANT(E) H/F, vous aurez pour principales missions de :
- Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher)
- Participer à l'élaboration des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDEC, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résident dont vous aurez la charge
- Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible
- Participer à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux
Profil
Recherche soignant diplômé
Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé /Ehpad. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, vous avez le sens des priorités et savez gérer les situations de stress. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation seront des atouts pour réussir.
Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos ainés.
Présentation Groupe
Le groupe Colisée en quelques mots :
Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à coeur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention.
Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète.
Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au coeur de ses projets !