Référence :
NLG-14977
Type de contrat :
CDI
Temps de travail :
Temps plein
Nom de l'établissement :
RÉSIDENCE L'ÎLE DE LA MARNE
Présentation Établissement
Nous recherchons un/une aide-soignant(e) pour notre résidence familiale de 70 résidents (avec UVP) située près des bords de marne
Vous travaillerez avec un roulement fixe
Dans une résidence agréable et climatisée
Avec un climat social chaleureux
Les avis des enquêtes de satisfaction sont à votre disposition
Vous bénéficierez :
avantage en nature des repas
comité d'entreprise
chèques cadeaux
Vous travaillerez avec un roulement fixe
Dans une résidence agréable et climatisée
Avec un climat social chaleureux
Les avis des enquêtes de satisfaction sont à votre disposition
Vous bénéficierez :
avantage en nature des repas
comité d'entreprise
chèques cadeaux
Missions
Votre quotidien chez nous ?
Intégré(e) à l'équipe de soin, votre rôle sera d'assurer le bien-être des résidents :
- Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne : les chambres sont équipées de rails de transfert pour faciliter votre confort et celui des résidents
- Travailler en équipe : Cadre de santé, ASH, équipe restauration, psychologue... seront là pour vous aider
- Favoriser les thérapies non médicamenteuses : chez Colisée, vous serez formé(e) à la méthode Montessori pour favoriser l'autonomie des résidents
- Partager des moments de vie avec les résidents et leurs familles : des tablettes Portal + et notre réseau social MyColisée sont déployés au sein de l'établissement pour garder du lien
Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée !
Profil
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Aide-Soignant ?
Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé / EHPAD ?
Vous aimez le contact humain ?
Poste à pourvoir en cdi à temps, plein. Reprise à 100% de votre ancienneté
Présentation Groupe
Le groupe Colisée en quelques mots :
Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète.